採用・就活

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~新卒の武器は『未来』である~

TOMO …新卒採用もいよいよ大詰めか? ワタシ そうだね。 一次選考は一通り終わった感じかな。 TOMO 学生の似たり寄ったりの話聞くのも、疲れるやろ? ワタシ そうだねぇ…。 正直なところ。 TOMO …何か思うところがあるわけやな? ...
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~就活における『質問』の本質とは?~

TOMO 今年は大学生の採用で、何人ぐらい面接したんや? ワタシ 今年は今のところ、15人ぐらい面接してるよ。 TOMO 15人かぁ? 結構な数やな。 ワタシ まあ、それが仕事だからね。 TOMO で、会社に合いそうな人材は見つかったんか?...
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~『年収』を上げるための考え方~

ワタシ 以前にさ、『年収』の話をしたの覚えてる? TOMO 年収? あーあれやろ?『業界と職種で年収は決まる』って話やろ? ワタシ そうそう。 TOMO それがどないしたんや。 ワタシ 友達で、実際に今『転職』を考えている人がいるんだけど…...
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~大学のキャリアセンターの活用~~

ワタシ …ふぅ。 TOMO 今日はえらい疲れてるなぁ? ワタシ 大学生の採用時期だからね。 大学のキャリアセンターに求人票を出したり、会社の説明をしたり…みたいなことを今しているんだ。 TOMO まぁ王道っちゃ王道の採用活動かのぉ。 ワタシ...
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~『育成』はこれからの採用課題の一つ~

ワタシ 新卒採用も終わって、今は研修の時期なんだよねぇ。 TOMO まぁ日本式採用は、「新卒一括採用で一斉教育」やからな。 ワタシ それって「正しい」のかな? TOMO うーん…。 「正しいか」って言われると、難しいとこやな。 ワタシ そう...