就活生に話をする上で、やっぱり「お金」って大事だなって思うんだよね。
みんな知りたいけど、なかなか聞けないからこそ話してあげようかなと。
まぁ…それはえぇとは思うで。
もう少し正確に言うなら、お金以外の「豊かさ」について話してあげればなおえぇやろな。
豊かさ？
お金とは、違うのかな？
いわゆる「理想の生活」とでも、言えるかの。
「お金」以外にも、自分の豊かな生活に必要なものがあるやろ？
「家族」とか「健康」みたいなモノ？
そうやな。
「ストレスのない仕事」とか「ゆったりとした時間」的なモノも、その中にあるやろな。
なるほどね。
イメージとしては円グラフの中に、バランスよく配置する…みたいな感じかな。
まぁ、そうやな。
配分以上にも、大事なことはあるんやけどな。
なんだろう…。
とりあえず「お金」ではないってことかな？
お金は「目的」ではなくて、あくまでも交換の「手段」やからな。
お金を使って、人は何かと「交換」をすることが目的やからな。
お金は「目的」じゃなくて「手段」か…。
やっぱり「目的」になるモノを、考えないといけなのか。
その辺は、人によって違うやろうからな。
費やすお金の金額も、人によって許容範囲が違うやろうし。
じゃあやっぱり円グラフの配分は、結構重要じゃない？
「お金」を増やしても、他の満足度のバランスが下がれば良くなさそうだけど…。
その通りやねんけども、もう少し深く考えて欲しんよ。
…と、言いますと？
大事なのは、円の「面積」やねん。
お前の言う通り「配分」も大事やけども、もっと大事なのは総面積や。
うーん…。
わかりやすく「豊かさ」の内訳を「お金」「健康」「ストレスの無さ」「自分の時間」って、４つに均等に分けるで？
うん。
「お金」を配分を増やすために、夜遅くまで仕事したりするわな。
そうなると円グラフの「お金」の割合が５０％になったとする。
ふむふむ。
同時に「健康」「ストレスの無さ」「自分の時間」は、どうなると思う？
わかるよな？
割合はどうあれ「お金」が５０％になれば、相対的に他の項目は「減る」ね。
「健康」を損なって「ストレス」が増えて「自分の時間」は減る。
それだけならまだえぇんやけど、実態として大体は円の総面積そのものが減ってしまうんよ。
それは結局「豊かさ」を減らしてしまっているから、意味がないんよな。
そうか…。
円自体が小さくなってしまえば、それは「豊かさ」を減らしてしまっているのか。
人によって、配分のバランスは異なるのが普通や。
ただ「豊かさ」と聞くと、一般的には「お金」を増やすことをイメージしがちなんよな。
大切なのは、あくまでも「豊かさ」の総面積…と言うことね。
そう考えると、就活生の考え方も変わるかもね。
シンプルに「嫌いなこと」で稼ぐことを、考えないのが一番やと思うわ。
「お金」が稼げても、自分に「ストレス」が過剰に掛かっては意味がないと思うねん。
確かにそうかも。
就活において大事なのは、まず「自分の好きなこと」を知ることかもね。
「自分の嫌いなこと」でも、えぇかもな。
そして稼いだ「お金」は別の「豊かさ」と交換することで、さらに増えるわけよ。
…増えるのか。
増やすモノは交換する「お金」以上の価値を持つと判断したモノやから、それが自然やな。
それを繰り返していくうちに「豊かさ」の円グラフは、どんどん育っていくことになるんよ。
なるほどね…。
そのイメージがあると、就活生も企業選びがしやすいのかもしれないな。
「お金」以外の視点を持つと、視野が広がるんちゃうかの？
「豊かさ」を増やすにはまだ先はあるんやけど、とりあえずこの辺でえぇとと思うわ。
企業選び…と考えると、確かにこのくらいでも十分かもね。
「豊かさ」の内訳に「自分の好きなこと・嫌いなこと」を考えるだけで、結構大変かもしれないし。
まぁここが具体化するだけで、就活はしやすいんとちゃうかな。
価値観は人それぞれやけども、それを言葉にするのはまぁ大変やろうからな。
今度、就活生に話す機会があれば話してみるよ。
ありがとう。
