~採用の「可能性」という価値観~

採用・就活
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TOMO
TOMO

この前、若い人に向けた話をしたいと言っとったな?

ゆー
ゆー

そうですね。

若い人向けに。

TOMO
TOMO

思いついたんやけど、少し聞いてみるか?

…難しいかもしれんけど?

ゆー
ゆー

はい。

お願いします。

TOMO
TOMO

若さって言うのは、そもそも大きな「武器」なんよな。

言い換えると「まだ何モノでもない」っていうことが、自分は一番しっくりくるわ。

ゆー
ゆー

何モノでもない…というのは、未来の「可能性」というイメージですか?

TOMO
TOMO

まさに、そんな感じなんよ。

勘違いしがちなんやけど、若い人は「今持ってるモノ」よりも「まだ持っていないモノ」に価値を見出されとるんやな。

ゆー
ゆー

確かに、難しい話かもしれません。

持っていないのに、評価されているんですね。

TOMO
TOMO

そうなんよ。

せやから「自分の求められているニーズは?」とか「提供できる価値は?」って言う視点が、めちゃくちゃ大事なんよな。

ゆー
ゆー

考え方を広げると、いろんな「可能性」を創造することが出来そうですね。

TOMO
TOMO

まさにその通りで、視点をガラリと変えればチャンスはいくらでもあるんよ。

それが「若さ」の特権やと、自分は思うんやな。

ゆー
ゆー

仮にですがその重要さに気づいたとして、具体的にどのように行動すれば良いのでしょうか?

…かなり抽象的な話なので、なかなか具体化するのは大変かもしれませんが。

TOMO
TOMO

まずは…そうやなぁ。

「常識」を捨てるかのぉ。

ゆー
ゆー

「常識」ですか。

TOMO
TOMO

そもそも若い人には「新しい発想」みたいなものが、やっぱり期待されているんやと思う。

会社や世間に迎合するのは楽やけども、今までにない視点を発揮していく「期待」があると思うで。

ゆー
ゆー

確かに私も社会人になって、会社や世間の「常識」をたくさん知った気がします。

「社会人なら当然…」みたいな思い込みも、いくつも持っているのかもしれません。

TOMO
TOMO

その「暗黙の了解」を否定するとか、時代錯誤のモノに気づく力がでかいんや。

そういう期待値を、どうやって実現させるかが求められとるんよ。

ゆー
ゆー

他にはありますかね?

社会に「染まる」ことになった人が、なかなか出来ないことにはなると思いますが。

TOMO
TOMO

人間だれしもあるんやけど「サンクコスト」を、どうしても重く見てしまいがちなんよな。

年齢を重ねた人も「過去の成功体験」とか「自分の価値観」みたいなものに、やっぱり引っ張られるんよな。

ゆー
ゆー

…それが、若い人には少ないってことですね。

TOMO
TOMO

そうやな。

「これから」にとにかく重きを置いて、自分の将来を決める自由を感じて欲しいな。

ゆー
ゆー

目に見えにくい、気づきにくいモノですね…。

これは…難しそう。

TOMO
TOMO

やっぱりなぁ。

話そうか、迷ったんよ。

ゆー
ゆー

かなり抽象的ですもんね。

割と世間の話に従順と言われる世代ですから、この考えは全体には浸透しないかもしれません…。

TOMO
TOMO

「他とは違う」ということに、価値を見出してくれると嬉しいんやけどな。

「仕事」があるから「能力」を磨くってのが一般的やけど、今は「能力」に合わせて「仕事」をつくることが出来る時代なんやから。

ゆー
ゆー

仕事の多様性はよく言われますけど、未だに大多数の人は社会に従順だと思いますよ。

もちろん、私もです。

TOMO
TOMO

新しいニーズが生まれやすい時代やから、アイディアに気付ける人が本当に得をしやすい世界なんよな。

時間に価値を見出して「自分の順番」を売るとか、忙しい人の代わりに「何かをする」ってサービスがここまで発展したのもそういうことやと思うわ。

ゆー
ゆー

自分が子供の頃とは、サービスも様変わりしていますよね。

結局「気づいて、やってみる」ことが価値を持つんですね。

TOMO
TOMO

それは、その通りやな。

「やってみた」という事実に、自分は重きを置いてみてもいいと思うわ。

ゆー
ゆー

どういう意味です?

TOMO
TOMO

「しようとしている」って話す人、よくいるやろ?

「気づいてはいたけど、やらなかった」みたいな言い方よ。

ゆー
ゆー

確かに、いますね。

TOMO
TOMO

実際に「やったかどうか」が、ものすごくでかいのよ。

「やるか、やらないか」という観点でいくと、やった人を評価したいんよ。

ゆー
ゆー

それが、若い人には少ないと?

TOMO
TOMO

どの世代も一緒よ。

ただ「まだ何もない人」の方が、そのリスクは「持っていない」から明らかに少ないわな。

ゆー
ゆー

だからこそ若い世代には「新しい発想」を「どんどんチャレンジ」してほしいという理屈なわけですね。

TOMO
TOMO

ま、そういうことや。

難しいとは思うけど、持っている価値を活用して欲しいわな。

ゆー
ゆー

自然と、その価値は減っていくものですもんね…。

いろいろ考えさせられます。

TOMO
TOMO

この話をどう使うかは、君次第や。

まぁ無理せん程度にな。

ゆー
ゆー

はい。わかりました。