メンタル ～関係ない人の話を『聞かない』と楽になる～
TOMO 最近お前「採用サイトを更新する」みたいな話、しとらんかったっけ？ ワタシ あぁ。 それ、今まさにやってる仕事だよ。 TOMO 進み具合は、どうやねん？ ワタシ うーん。 ちょっとイマイチかな？ TOMO そうなん？ ワタシ いろん...
メンタル
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メンタル ～批判とは『カウンター』に近い～
ワタシ 自分より年下の世代を交えて会議とかをするとさぁ。 TOMO あぁ。 ワタシ あんまり「発言」って出てこないんだよね。 TOMO そうなんや。 ワタシ で、会議終わりに若手に色々と聞いてみるんだけどさ。 TOMO うむ。 ワタシ みん...
メンタル ～相談の『本質』と『後悔』～
ワタシ 人事の立場だと、やっぱり「若手社員」とかからの相談が結構多いんだよねえ～。 TOMO まぁ、立場的にそういうのはあるのかもな。 ワタシ でもうまく相談に乗れてるかっていうと…。 自分としては微妙なんだよねぇ…。 TOMO どういうこ...
メンタル ～『真っ白なウソ』にご用心～
ワタシ ねえねえ…。 上司が「ウソ」をつくらしいんだけどさ…。 TOMO ウソ？ ワタシ うん…。若手社員と話をしていると…。 「ちょっと困ってるんです」みたいな話なのよね。 TOMO 上司はそんなに「ウソ」ついてるんか？ ワタシ いやでも...
メンタル ～あなたの全力は、『全力』ですか？～
ワタシ うーん… 今日も会議で話が通らなかったなぁ。 TOMO まあ…いつものことやな。 ワタシ 自分なりには『全力』を尽くしてるつもりなんだけど…。 何か良いテクニックというか、また教えて欲しいんだけど？ TOMO テクニックを教えるのは...