組織・ビジネス

ワタシ はぁ…。 TOMO ため息からの始まりか…。 どうした？ ワタシ 会議とかでさぁ…。 「話が決まりかけていたものが、決まらなくなる」みたいなことって、よくあるじゃん？ TOMO まぁ…あるかもな。 ワタシ 今回、それに当たっちゃって...

ワタシ う～ん。 どうしたら良いかな…。 TOMO どないしたん？？ ワタシ 『在宅勤務』がうちの会社も認められたんだけどさ。 TOMO おぉ。そうなんか。 ワタシ そしたらどうも自宅でサボっている人がいるみたいで…。 TOMO まぁ…あり...

TOMO お前、元々営業もやってたんやったな？ ワタシ そうだよ。 TOMO 正直、営業と採用ならどっちが好きやねん？ ワタシ えー、どっちが好きかなあ…。 どっちもそれなりに楽しいところとツラいところがあるから…何とも言えないかな？ TO...

ワタシ …うーん、どうしようかねぇ？ TOMO …お前は困ってない日が無いんか？ ワタシ いやいや。 今回はそんなに大変じゃないんだけどさ。 TOMO 今度はなんやねん？ ワタシ …飲み会の話なんだ。 TOMO …飲み会？ ワタシ うん。 ...

ワタシ ちょっと聞きたいことあるんだよね…。 TOMO どないした？ ワタシ いや、今仕事で『人事評価制度』をちょっと作り直してるんだけどさ…。 いまいちピンときてない部分があって。 TOMO 人事評価制度？ それは難しい課題に取り組みなさ...