採用・就活

ゆー ろくさん。 最近ストレスが凄くて、仕事に身が入らないんですよー。 ワタシ ストレス？ どうしたの？ ゆー うーん…。 正直、あんまりよくわからないんですよね…。 ワタシ （『ストレス』は、以前にTOMOに聞いたことがあるような…。） ...

TOMO 最近の仕事のテーマは、どんなもんや？ ワタシ うん…そうだねぇ。 うまく言えないんだけど…。 TOMO うまく言えない？ ワタシ 『社内環境を整える』みたいなテーマが、一応あるんだけどさぁ…。 TOMO ほぅ。 『社員満足度を高め...

ワタシ 会社から「優秀な人材を採用せよ」って、改めて言われたんだけどさ…。 そもそも「優秀」って、正確に定義出来るのかな？ TOMO 正確な定義は、難しいやろな。 各企業で「優秀」の持つ意味合いは、絶対的に違うやろうからな。 ワタシ やっぱ...

ワタシ 前回の続きをしようか！ TOMO やる気に満ち溢れとんなぁ…。 ワタシ いや、なんか気になっててね…。 TOMO そう言えば、前回出てきた「能力のある人」と「安い給料でも働く人」は除外すんで。 アホらしいからな。 ワタシ あ、うん。...

ワタシ 「採用責任者としての、意見はどうかね？」 TOMO なしたん？ …お前、採用責任者ちゃうやん。 ワタシ いや、そのはずなんだけど…。 役員の人からはそう見えているみたいで…。 TOMO 採用の裁量を平社員が持つって、とんでもないな ...