採用・就活

採用・就活

~面接では『成長』を見せられるかがカギ~

ワタシ 新卒の学生を見る上で「重要視すべきポイント」っていくつかあるじゃない? TOMO まぁな。 新卒を判断するには「こうした方がえぇ」みたいなところはあるわな。 ワタシ まぁ、「学歴」だとか「成績」だとかっていうのもあるんだけどさ。 T...
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~就活に必要な『時間軸の意識』~

TOMO 今年は結局…学生は採用出来たんか? ワタシ うん。 2名採用出来たよ。 TOMO そうか、それは良かったな。 ワタシ やっぱり新卒の採用は…。 前も聞いたけれども、難しいね。 TOMO 難しい? ワタシ ほら。中途採用と違って「過...
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~新卒の武器は『未来』である~

TOMO …新卒採用もいよいよ大詰めか? ワタシ そうだね。 一次選考は一通り終わった感じかな。 TOMO 学生の似たり寄ったりの話聞くのも、疲れるやろ? ワタシ そうだねぇ…。 正直なところ。 TOMO …何か思うところがあるわけやな? ...
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~就活における『質問』の本質とは?~

TOMO 今年は大学生の採用で、何人ぐらい面接したんや? ワタシ 今年は今のところ、15人ぐらい面接してるよ。 TOMO 15人かぁ? 結構な数やな。 ワタシ まあ、それが仕事だからね。 TOMO で、会社に合いそうな人材は見つかったんか?...
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~『年収』を上げるための考え方~

ワタシ 以前にさ、『年収』の話をしたの覚えてる? TOMO 年収? あーあれやろ?『業界と職種で年収は決まる』って話やろ? ワタシ そうそう。 TOMO それがどないしたんや。 ワタシ 友達で、実際に今『転職』を考えている人がいるんだけど…...