採用・就活

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~会社員としての一番基本的な考え方~

ワタシ 最近採用活動を少し広げて、就活生以外にも話をする機会が増えているんだよね。 大学生でいうと、1年生とか2年生になるんだけどさ。 TOMO ほぅ。 新しい取り組みか。 ワタシ そうだね。 就活生じゃなくて、学生に響く内容を考えないとい...
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~「エフォートレス」な考え方~

ゆー 最近いろいろなことを勉強していて、少し疲れた気がします…。 私には「知らないこと」が、多すぎるんですよね…。 ワタシ まぁまだ若いんだから、そんなに気にしなくても良いと思うよ。 疲れたら、少し休憩するぐらいで丁度いいんじゃないかな? ...
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~大切なことは「速さ」であること~

ゆー 私も、そろそろ「若手」社員が終わりに近づいています…。 どうしましょう…。 ワタシ そ、そうかな? まぁ考え方は、人それぞれだけどさ。 ゆー 新入社員や後輩にメッセージとして、何か一つアドバイスをしたいんですよね。 あんまり沢山だと混...
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~「豊かさ」を考えるとは?~

ワタシ 就活生に話をする上で、やっぱり「お金」って大事だなって思うんだよね。 みんな知りたいけど、なかなか聞けないからこそ話してあげようかなと。 TOMO まぁ…それはえぇとは思うで。 もう少し正確に言うなら、お金以外の「豊かさ」について話...
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~「やる気」がなくても、働いても良いのだよ~

TOMO …また、君か。 今日はどないしたんや? ゆー ちょっと、ろくさんには話しにくいことがありまして…。 TOMOさんになら、相談できるかなと。 TOMO アイツには話しにくいこと? どんな話やねん。 ゆー 「努力」って、そもそも必ず報...