組織・ビジネス ～「孫子」から学ぶ、現代ビジネスの考え方～
ワタシ最近、新しいことばかりしている気がするなぁ…。技術を取り入れるのも大事なんだけど、勉強ばっかりで疲れた気がするよ。TOMO別に「未来」ばっかり勉強せんでも、歴史とか「過去」から学ぶこともあるやろ？ワタシいやぁ…。でも最新技術とかに比べ...
ろくさん
組織・ビジネス 
採用・就活 ～優秀な人材の採用のために～
ゆー優秀な人材を採用するにあたって、TOMOさん的に「意識すべき心構え」みたいなモノってありますか？TOMO「学歴」ちゃんうかの？ゆーえっ…意外ですね。TOMOそうか？わかりやすいし、コスパがえぇやん？ゆーコスパ…ですか？どういう意味ですか...
メンタル ～自分の機嫌は、自分で取らないといけない～
ゆー「社員のメンタルケア」って、最近各企業の取り組みがクローズアップされていますけど…。うちの会社でも、何か考えているんですかね？ワタシまぁそんな声は聞くけど、そもそも「個人」としてどうすればいいと思う？ゆー「自分で、自分のメンタルケア」を...
人間心理 ～脳の思考を『科学』する～
ワタシ最近読んだ本に「未来を創造する動物は人間だけ」って記載があって、なかなか面白いなって思ったよ。特別なんだろうけど、一方でそれに伴って悩むことも多くなるんだってね。TOMO未来は自分の「選択」の結果なのに、起こった未来に人は「こんなつも...
組織・ビジネス ～会社における「目指す人材」とは？～
ゆーろくさんは「努力」について、どう考えているんでしたっけ？ワタシまぁ…大事だと思うけど、努力は「方向性」が間違うと無駄になりやすいと思っているかな。「正しい」というか「うまい」努力は、必要だと思っているって感じ。ゆーなるほど…。その辺りっ...