組織・ビジネス ～『理想の上司像』とは一体どんなもの？～
ワタシ いや、困ったなぁ…。 TOMO …お前はいつも困ってるのぅ。 ワタシ 実際は若手社員が困ってるって感じなんだけどね…。 TOMO で、今回はどうして困ってんねん？ ワタシ ちょっと難しい話なんだけど…。 上司が『あるべき姿ではない』...
ろくさん
組織・ビジネス 
採用・就活 ～『３つの欲求』のうち、あなたはどれ？～
ワタシ 面接してると…。 志望動機ってイロイロあるよね。 TOMO せやな。 みんな欲求は人それぞれやからな。 ワタシ 「休み」とか、「残業」とか、「給料」とか、「やりがい」とか…。 TOMO 新卒の子らは大変やろうな。 イマイチよく分から...
採用・就活 ～『なぜ？』をうまく使えば、内定に近づく～
ワタシ うーん…。 TOMO 相変わらず、今日も難しそうな顔しとんなぁ…。 ワタシ …履歴書だよ。 履・歴・書。 TOMO まぁ…それを見るのがお前の仕事やからな。 ワタシ 毎年それなりに数を見るんだけど…。 どれもあんまり変わり映えしなく...
人間心理 ～人は『比較』しないと決められない生き物～
ワタシ …会議ってなかなか決まらないよね。 TOMO 会議？ ワタシ うん。 せっかく良い提案をしているつもりなんだけれども…。 そこから具体的に進捗するって、うちの会社少ないんだよなぁ…。 TOMO まあ…そんなことはどこの会社でもあるこ...
メンタル ～『有限』のメンタルは『回復』が必要～
ワタシ …どうしたらいいかなぁ？ TOMO なんや？ また悩んでるんか？ ワタシ うん。 TOMO 今度はどないしたんや？ ワタシ 今年採用してきた学生たち、いわゆる新卒ね。 実際に入社してもらってまぁ…それなりに働いてもらってるだけどさ。...