人間心理 ～「自己肯定感」の高め方～
ワタシ「自己肯定感」を高めたいんだけど…。TOMOまた、何かあったんか？ワタシ「自信がない」って社員が多くなったみたいで、自己肯定感を高める仕組みを体系化したいと思ってね。まぁ、上司からの相談なんだけどさ。TOMO高める前に、まずは自己肯定...
ろくさん
人間心理 
採用・就活 ～伝え方の戦略を考える～
ゆー話している内容がなかなか伝わらない人って、いると思いませんか？ワタシあー。いるなぁ。ゆーあれって、どうしてなんですかね？内容は別に間違っているわけじゃないのに、伝えるのが下手な人…みたいな感じですかね。ワタシ注意点はいくつかあるとは思う...
メンタル ～『プロ』としての自覚を持つ～
ゆーこんにちわー。TOMOん？どした？ゆーろくさん、今日は忙しいみたいでー。TOMO何か、困ってるんか？ゆー最近、自分自身の「成長」を意識していろいろやってるんですけど…。TOMOほぉ。若いのに、しっかりしとるな。ゆーただ、成長の実感ってな...
人間心理 ～人間関係を「論理的」に整理する～
ゆーこんにちは～。TOMO久しぶりやな。調子はどうや？ゆー悪くはないですよ。相変わらず、いろいろ考えてますー。TOMOちなみに、今日は何を聞きたいんや？ゆー今日は「人間関係」について知りたいですね。わたしは「八方美人」なところがあるのですが...
採用・就活 ～やりたいことの見つけ方 ②～
ワタシ前回の話は「やりたいこと」を具体的にする…って、話だったよね？TOMOそうやな。そのための考え方を、幾つか話したのぉ。ワタシんで、今日はその続きだね。TOMOそうやな。やりたいことが明確になれば、逆に「やりたくないこと」をいかにやらな...