組織・ビジネス ～信頼されるリーダーになるために～
ワタシ 最近、また新しい研修案を任されてね。 TOMO 採用だけじゃなくて、研修を担当することも増えたのぉ。 今回はどんな研修を考えとるんや？ ワタシ 「新しい管理職の考え方」っていうテーマなんだよね。 TOMO どういう意味で「新しい」ん...
ろくさん
組織・ビジネス 
人間心理 ～考え直すという『才能』を持つ～
ワタシ 最近の困りごと、聞いてもらってもいい？ 以前にも教わったことなんだけどさ…。 TOMO えぇで。 困りごとって、一体なんやねん？ ワタシ 新しいことを進めるにあたって、やっぱり役員承認が必要なモノがあってさ。 それが、やっぱり通らな...
人間心理 ～『悲観主義』を別に治す必要はない～
ワタシ いやぁ…。 日々過ごしていると、不安は尽きないなぁ…。 TOMO お前はどちらかと言うとネガティブで、悲観主義やもんな。 そりゃ…不安はなかなか尽きないわな。 ワタシ そうなんだよねぇ。 悲観主義じゃなくて楽観主義になれたら、多分少...
メンタル ～「やる気」が無くても、働いていいのよ～
ワタシ ちょっと、困ってるんですよぅ…。 TOMO 今日は、一体どしたんや？ ワタシ 部下の子と話をしてたら…。 「あんまりやる気が出なくて…」と言われてさ。 TOMO 正直でえぇやないか？ 言ってもらえて、助かるやろ。 ワタシ そういう見...
メンタル ～ネガティブも、そこまで悪いモノではない～
ワタシ 僕って、やっぱりネガティブ思考だと思うんだよね。 TOMO …何や？急に？ ワタシ いや、そう思うわない？ TOMO まぁ…今までの感じからすると、恐らくそうやろなぁ。 ワタシ ポジティブになれる様に、何かコツを今日は聞きたくてね。...