

最近…勉強してることがあるんだけどさ?

ほぅ?
何についてや?

「マーケティング」なんだけど。

マーケティングか。

勉強すれば、採用にもどこかで使えるんじゃないかなぁ…と思ってね。

まぁ、確かに使える部分も大いにあると思うのぉ。

でも、具体的にどうしたらいいのか?っていうところが、まだずっと整いきれてないんだよね…。

そうか。
ほな、採用にも活きそうなマーケティングの話を1つしたるわ。

ありがとう。

自分は『ベンツマーケティング』と呼んどる手法やねんけど。

ベンツマーケティング?

そうや。
ベンツみたいな、いわゆる「高い買い物」をした人を対象にしたマーケティングやねん。

…なんか、僕のマーケティングのイメージとは違うなぁ。

そうやろな。
大衆(マス)に向けたマーケティングのイメージとは、少し違うのが特徴やねん。

マーケティングって、どちらかと言うと「不特定多数」に向けて~みたいなイメージがどうしてもあるんだけど…。

それとは、ちょっと違う感じやな。
ベンツみたいな、高級なものを購入した人の心理を利用しとるんや。

…どういうこと?

お前も、それなりに高い買い物をしたことってあるやろ?

まぁね。
さすがに、ベンツとまではいかないけど。

高い買い物をした人の特徴としては「その買い物が正しかったんかどうか?」っていうところを、結構気にするんよ。

…どういう意味?

「他にいい選択肢があったんやないか?」とか「自分のした買い物は正しかったんやろか?」 みたいな、特殊な心理状態と言ったらえぇかの。

あぁ…。
それは、なんか自分にもあるなぁ…。

そうやろ?
いわゆる『認知的不協和』の状態やな。

なるほど…。

そのタイミングで、マーケティングを仕掛けるんや。
イメージとしては「買ってよかった」って思わせる情報、例えば「ベンツを買った人にしか見られへん情報公開」とか「ベンツを買った人同士のコミュニティに特別に参加できる」とか、そういう情報を与えるんよ。

…特別扱いするってこと?

まぁそれに近いわな。
イメージとしては「購入する前」にマーケティングを掛けるんやなくて、実際に「購入した後」のフォローに力を入れる…みたいなとこなんや。

それは、イメージと全然違うな。

採用で言うと入社を決めてくれた後、いわゆる「内定を出した後」のフォローが大事って感じやな。

なるほど、分かりやすい。
内定を決めた学生も、きっと「本当に良かったのか?」みたいなこと思ってるもんね。

そうやな。
そこを、しっかりとフォローすることが大切なんよな。

対象は「学生」ってことだよね?

ちょっと視点を変えると学校にも使えるで。
京都の祇園みたいに考えられるということ、つまりは「一見さんお断り」ってことや。

あー。
なんか聞いたことあるなぁ。

『採用をしてくれた学校を優遇する』みたいなことも、このマーケティングの思考から派生出来るんよ。

採用すればするほど…その学校が有利になるんだ?

物分かりえぇやんか。
そういう風に仕掛けていけば、中長期な採用の質と量の確保に繋がるからな。

でもさ、僕が勉強してきたマーケティングって…いわゆる今の「売上」だとか「採用数」を増やすための手法なんだけど?

時間軸を短期間で見れば、手法は全くちゃうわ。
自分のはどちらかと言うと『中・長期的』な意味合いのマーケティングやねん。

…時間軸が違うのかぁ。

マーケティングにも、様々な意味があるんや 。
例えば純粋に「認知を拡大する」とか「売り方や対象を拡大する」とか、何を重視するのかは企業や個人の自由やねん。

ふむふむ。

どちらかというと「広げる」んやなくて、より「強固なものにする」っていう意味合いのマーケティングって捉えてくれや。

ちなみに、そのマーケティングのメリットってどこにあるの?

例えば、さっきも出てきたベンツを買った人がおるやろ?
一般的なマーケティングっていうのは、あくまでもその「買う人」を広げることにあると思うねん。

医者とか弁護士みたいないわゆる「お金持ち」っぽい人だけじゃなくて、普通のサラリーマンにも対象を広げる…みたいな感じかな?

そうやな。
一方で、わしの考え方はその「買った人をファンとか虜にする」っていうイメージなんよ。

ふむふむ。

その人が十分に満足をすれば…きっと周りの人に営業してくれるんよな。

あぁ…なるほど。
そういうことね

そうや。良質な顧客を作れば、その顧客が認知を広げてくれるんよ。
一般的な営業の時よりも、スムーズに購入にまでしてくれる『優良』な顧客をな。

なるほど…わかりやすい。

そして、もちろん次の車を買う時には…ベンツが最有力になるやろ?

確かに…。
それが『中長期的』ってことね?

そうや。
採用も一時的に取れるのか取れないのかって話だけやなくて 、半永久的に採用ができるようにするには「どうやって顧客を創造していくか?」っていうことが大事やと思うんよな。

それが、さっき言ってた「学生だけじゃなくて学校に対する働きかけ」にも繋がるわけね。

あぁ。
広げることも大事やと思うけど、深くするっていうことも大事だと思うねん。

そうだね。
ちょっとその視点は、今まで自分にはなかったかもしれないな。

どれが正しいってわけやないけども、新たな視点を持てるんやったら考えてみてもええんちゃうか?

そうだね。
顧客の価値を創造する…マーケティングも奥が深そうだな。

そうやな。
もう少し勉強してみたらえぇわ。

うん。
わかったよ。
