人間心理 ～独りになりたい男、話を聴いて欲しい女～
ゆー男性と女性って、生き物的に違うわけじゃないですか？職場でも、その辺って気にされます？ワタシまぁ、するかなぁ…。ゆーじゃあ私にも、ある程度配慮をしてもらってるんですかね。…なんか、申し訳ないです。ワタシ謝ることじゃないよ。でも、生物的に違...
2026-01
人間心理 
組織・ビジネス ～新社会人のマインドセット～
ゆー若手社員の人に向けて、研修を企画することになったんですよね。新入社員も含めて、本当に「若手」の人が対象なんですけど。TOMOほぅ。どんなことをするつもりなんや？ゆーいろいろ考えてみたんですが…。やっぱり「マインド」について教えてあげるこ...
採用・就活 ～仕事に慣れてきたころに学ぶ「仕事のポイント」～
ゆー仕事の「コツ」みたいな話、今までいろいろ聞いてきたとは思うんですけど。再来月に若手～中堅社員向けに、研修をするんですよね。TOMOほぉ。研修される側から、する側になるんやな。ゆー自分なりに年齢や職位向けにまとめてきたので、ちょっと聞いて...
メンタル ～幸福の場合分け～
ゆー社員満足度を上げることを考えていると、そもそも「幸福」ってなんだろうって思うんですよね。ある程度体系的にまとめていきたいんですが、何か知っていますか？ワタシそうだね。定義と場合分け、優先順位なんかはある程度出来ているよ。ゆーすごいですね...
組織・ビジネス ～問題解決のフレームワークを考える～
ワタシ珍しいね。TOMOから僕に、話なんて。TOMOまぁ、たまにはな。最近、お前のとこの若いのが話を聴きに来てたで。ワタシそうなんだ？あの子は仕事熱心なのか、確かに僕のところにも時々来るよ。TOMO仕事熱心のぉ…。ワタシ違うかな？TOMO「...