組織・ビジネス ～会社における「目指す人材」とは？～
ゆーろくさんは「努力」について、どう考えているんでしたっけ？ワタシまぁ…大事だと思うけど、努力は「方向性」が間違うと無駄になりやすいと思っているかな。「正しい」というか「うまい」努力は、必要だと思っているって感じ。ゆーなるほど…。その辺りっ...
2025-12
組織・ビジネス 
採用・就活 ～平均思考の学生～
ワタシ最近採用活動をしていると、なにか学生に感じられることとかあるかな？ゆーなんと言うか「目立ちたくない」という学生が、さらに増えた気がします。私もどちらかと言うと、そんな感じではあったんですが…。ワタシそれは「平均思考」が関係しているかも...
メンタル ～メンタルを強くするためには？～
ゆー「メンタルが強い人」って、どんな特徴があると思いますか？わたし、あんまり強くないんですよねぇ…。ワタシ結局「慣れ」ってのも、大事だと思うんだよね。だから、ある意味「痛みの経験」ってのが重要じゃないかなって思うよ。ゆー痛みの経験…ですか？...
人間心理 ～目標は自分の外側に置く～
ゆー「目標」を設定して行動した方が、成長の速度が上がる…みたいな話ってありますよね？ワタシそうだね。闇雲に行動するんじゃなくて、行動の前にゴールをつくった方が良いとはよく言われているね。ゆー改めて考えたんですが、その「目標」の設定の仕方はど...
組織・ビジネス ～ビジネス書を読もう～
ゆーあ、ろくさんもお昼ですか？ワタシそうだよ。久しぶりだね。ゆー最近、わたし少し勉強ぐせが出てきたんですよ～。ワタシ勉強ぐせ？ゆービジネス書みたいなのを、改めていくつか読んでみる…みたいな。ワタシなるほど。それはいい心がけじゃないかな。ゆー...