メンタル ～『プロ』としての自覚を持つ～
ゆーこんにちわー。TOMOん？どした？ゆーろくさん、今日は忙しいみたいでー。TOMO何か、困ってるんか？ゆー最近、自分自身の「成長」を意識していろいろやってるんですけど…。TOMOほぉ。若いのに、しっかりしとるな。ゆーただ、成長の実感ってな...
2025-06
メンタル 
人間心理 ～人間関係を「論理的」に整理する～
ゆーこんにちは～。TOMO久しぶりやな。調子はどうや？ゆー悪くはないですよ。相変わらず、いろいろ考えてますー。TOMOちなみに、今日は何を聞きたいんや？ゆー今日は「人間関係」について知りたいですね。わたしは「八方美人」なところがあるのですが...
採用・就活 ～やりたいことの見つけ方 ②～
ワタシ前回の話は「やりたいこと」を具体的にする…って、話だったよね？TOMOそうやな。そのための考え方を、幾つか話したのぉ。ワタシんで、今日はその続きだね。TOMOそうやな。やりたいことが明確になれば、逆に「やりたくないこと」をいかにやらな...
組織・ビジネス ～説明の上手な人の特徴～
ワタシ説明の上手な人と、あまり上手ではない人っているよね？TOMOせやな。一番のポイントは「聞き手のことを考えているか？」になると思うけどな。ワタシ確かに、そうだね。情報が正確でも、大量過ぎると…みたいなところもあるしね。TOMO悪い例を教...
採用・就活 ～成果と過程を体系的に考える～
ゆー「成果」と「プロセス」は、どっちが大事ですかねぇ？ワタシそういう風に、誰かに聞かれたのかな？ゆー…その通りです。よくわかりますね。ワタシ以前に、自分もTOMOに聞いたことあるからね。もちろん「成果」が大事だって、言われたよ。ゆーやっぱり...