組織・ビジネス ～仕事の『場合分け』をしよう～
TOMO 今日も残業か…。 お疲れさん。 ワタシ うーん、なかなか仕事が終わらなくてね。 TOMO お前の仕事量は詳しくは知らんけれども…。 やらなくていいことばっかりやってんちゃう？ ワタシ いや、そんなことないと思うんだけど…。 でも、...
2023-10
組織・ビジネス 
人間心理 ～人は『行動をしない』生き物～
ワタシ 最近ＴＯＭＯの話を聞いているとさ、結構同じこと言うよね？ TOMO …当たり前やん。 ワタシ そうなの？ TOMO 色んなことを勉強してきて「大事」やと思うことは「共通化」されてるからな。 ワタシ ふーん…。 そうなんだ。 TOMO...
採用・就活 ～面接では『成長』を見せられるかがカギ～
ワタシ 新卒の学生を見る上で「重要視すべきポイント」っていくつかあるじゃない？ TOMO まぁな。 新卒を判断するには「こうした方がえぇ」みたいなところはあるわな。 ワタシ まぁ、「学歴」だとか「成績」だとかっていうのもあるんだけどさ。 T...
メンタル ～人生を『ＲＰＧ』で考えよう～
ワタシ 「伸び悩んでる若手」にアドバイスをするとして… 何か良い方法ないかな？。 TOMO 伸び悩んでる若手？ ワタシ なんかこう「ある時期」が来るとさ…。 「成長」が止まるというか、鈍化するみたいなことってあるじゃん？ TOMO あぁ。 ...