組織・ビジネス ～仕事の『場合分け』をしよう～
TOMO今日も残業か…。お疲れさん。ワタシうーん、なかなか仕事が終わらなくてね。TOMOお前の仕事量は詳しくは知らんけれども…。やらなくていいことばっかりやってんちゃう？ワタシいや、そんなことないと思うんだけど…。でも、強くも否定できない気...
2023-10
組織・ビジネス 
人間心理 ～人は『行動をしない』生き物～
ワタシ最近ＴＯＭＯの話を聞いているとさ、結構同じこと言うよね？TOMO…当たり前やん。ワタシそうなの？TOMO色んなことを勉強してきて「大事」やと思うことは「共通化」されてるからな。ワタシふーん…。そうなんだ。TOMOだから、そんなに新しい...
採用・就活 ～面接では『成長』を見せられるかがカギ～
ワタシ新卒の学生を見る上で「重要視すべきポイント」っていくつかあるじゃない？TOMOまぁな。新卒を判断するには「こうした方がえぇ」みたいなところはあるわな。ワタシまぁ、「学歴」だとか「成績」だとかっていうのもあるんだけどさ。TOMOまぁある...
メンタル ～人生を『ＲＰＧ』で考えよう～
ワタシ「伸び悩んでる若手」にアドバイスをするとして…何か良い方法ないかな？。TOMO伸び悩んでる若手？ワタシなんかこう「ある時期」が来るとさ…。「成長」が止まるというか、鈍化するみたいなことってあるじゃん？TOMOあぁ。それは当然やな。ワタ...