メンタル ～相談の『本質』と『後悔』～
ワタシ人事の立場だと、やっぱり「若手社員」とかからの相談が結構多いんだよねえ～。TOMOまぁ、立場的にそういうのはあるのかもな。ワタシでもうまく相談に乗れてるかっていうと…。自分としては微妙なんだよねぇ…。TOMOどういうことや？ワタシ的確...
2023-04
メンタル 
採用・就活 ～『育成』はこれからの採用課題の一つ～
ワタシ新卒採用も終わって、今は研修の時期なんだよねぇ。TOMOまぁ日本式採用は、「新卒一括採用で一斉教育」やからな。ワタシそれって「正しい」のかな？TOMOうーん…。「正しいか」って言われると、難しいとこやな。ワタシそうなんだ。TOMOあぁ...
組織・ビジネス ～具体的になると『批判』が増える～
ワタシはぁ…。TOMOため息からの始まりか…。どうした？ワタシ会議とかでさぁ…。「話が決まりかけていたものが、決まらなくなる」みたいなことって、よくあるじゃん？TOMOまぁ…あるかもな。ワタシ今回、それに当たっちゃって…。結構疲れた感じなん...
人間心理 ～人は『コントロール欲求』を持つ～
ワタシなんかさ…１度決めたことなのに後から文句が出る。そういうことってあるよね？TOMOどうした？不躾に。ワタシいやいや…まぁ実際あるでしょう。TOMO…なんかあったんやな？ワタシまぁ…なんかあったんだけどさ。TOMOうーん。まぁ、実際にあ...
人間心理 ～人は『絶対値』より『変化』に敏感～
ワタシねぇ、『数字』って説得力あるよね？TOMO最近のお前はド直球な質問が多いな…。どういうことや？ワタシ別の部の課長なんだけどさぁ。結構、数字を重視する人なんだよ。TOMOまあ…そういう人もいるわな。ワタシただ…なんというか数字を見せる「...